世纪大学：培养适合行业的毕业生
发布时间：2018-10-09 浏览次数：1315
马来西亚世纪大学（SEGi University）于1977年首次在吉隆坡商业区中心开设了系统学院，提供全球公认的专业资格。从那时起，世纪通过适应和满足马来西亚对高等教育和专业资格的不断增长的需求，经历了显着的增长。作为马来西亚最大的私立高等教育机构之一，世纪现在为位于哥打白沙罗，吉隆坡，梳邦再也，槟城和沙捞越的五个主要校区的25,000名学生提供服务。
培养适合行业的毕业生
寻找职业道路，想要成为你的标志？为什么不冒险进入商业世界。
敦促毕业生在确保就业能力和世界认可的领域从事职业，并且随着对商科毕业生的需求不断增加，它成为完美的职业选择。TalentCorp Malaysia在其2017/2018重要职业列表中发现，今年雇主需求最多的主要是销售，财务，会计和工商管理或管理领域。
随着这种不断增长的需求，毕业生需要掌握相关的行业知识，以获得竞争优势，满足全球和国内趋势的变化，同时也影响就业市场。
通过世纪大学和学院的商业和会计课程，为毕业生提供了这个急需的平台，使他们能够作为未来的商业领袖或企业家参与竞争和崛起，获得全球和国内的赞誉。
无限的可能性
世纪大学商业，会计与管理学院院长Sugumaran Selladurai博士表示，所提供的课程为学生提供了无限的可能性，作为企业家，将他们引入行业驱动的联系，以建立他们的信誉，潜力和就业能力。
作为世纪规模最大，历史最悠久的教师，该学院在过去40年中作为高质量商业教育的提供者享有盛誉，自豪地培养出能够满足其关键管理技能的高素质毕业生，但在社会上有能力并为劳动力做好准备。
整体行业驱动的教学大纲为业务领域的各个方面的离校生做好准备。他们配备了硬技能和软技能。硬技能是指课堂上教授的知识和能力。另一方面，软技能是“理想的”品质，不依赖于获得的知识，如人的技能，社交技能和沟通技巧。适当平衡硬技能和软技能对于使未来的毕业生在工作部门中脱颖而出并表现良好至关重要。
除了课程外，专业人士教授的科目，如商业管理，商务沟通，个人和专业发展，也有助于为学生提供商业世界的终身优势。这种培训使他们变得更有能力表达自己并超越沟通界限。
“通过对项目和案例研究进行的访谈获得的学习经验进一步为学生提供了基于现实生活经验的解决问题技能的准备。这使他们能够将所学的理论方面，软技能的应用和解决方案的整合付诸实践。为此，行业主要参与者不断参与学生的商业数据收集和通过工作实习和实习进行的评估，“Sugumaran博士进一步阐述。
丰富支持
为了进一步巩固学生的学习体验，学生还可以通过导师指导系统和世纪丰富计划获得技能提升支持。所提供的支持有助于学生在课堂以外的知识和技能方面做好准备，包括沟通和培养技能等。
用行业培育未来的企业家
在培养未来的企业家时，所提供的优质教育以一流的世界机构为基准，并不断审查其课程，以确保其在行业顾问的帮助下与行业快速变化的需求相关联。结果，生产出适合行业的毕业生，为他们在社会经济格局中发生的真实快速变化做好准备。
为了提高学生的创业精神，还提供了来自不同行业的行业领袖的一系列讲座 - 分享成功故事和宝贵的商业头脑洞察力。此外，学生还可以获得商业网络和新兴商业趋势的好处，例如使用社交媒体。在一系列鼓舞人心的会谈中，包括“工业革命4.0：你准备好了吗？”;“社交媒体：企业家的绝佳平台”;以及“雇主的期望”。
有前途的就业前景
我们毕业生就业率高的一贯记录代表了世纪大学商业，会计和管理学院的声誉。该学院在六个月内为毕业生提供了超过98％的就业率记录。
除了成为企业家之外，具有商业和会计学位的毕业生通常还会从事商业和公共部门的会计，经济学，精算学，市场营销，保险，银行，金融或管理职业。或者，一些学生继续攻读硕士学位，也在世纪大学就读。
以上是关于马来西亚世纪大学的教学理念，希望对您有所帮助。如果您还有什么不理解的或者其他相关马来西亚世纪大学留学申请材料准备想要了解的，可以咨询我们。
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