世纪大学人力资源管理（荣誉）文学士学位简介
发布时间：2018-08-01 浏览次数：1220
马来西亚世纪大学（SEGi University）耗资3亿令吉兴建的旗舰院校是国内私立高等教育中心的标志。占地10英亩的院校坐落在哥打白沙罗，校内设有学术、研究和休闲设施，为全院校27，000名学生中的12, 000名学生提供全面的学习环境。设计独特的哥打白沙罗院校结合了殖民地与罗马式设计，除了开放式设计与令人印象深刻的校园格局，完善的设施也为学生们提供良好的学习环境。此外，学生们还有机会欣赏到柯瓦湖（Lake Cova）的优美景色。世纪大学作为一所电子校园大部分的学习材料都衔接于互联网，校内设有无线上网区域，学生们浏览网上图书馆和教程也只在弹指之间。
世纪大学人力资源管理（荣誉）文学士学位简介
征聘员工工作、编制员工表现考核、创建工作分析、准备培训评估及照顾雇员的健康与福利都是人力资源管理团队的工作内容。
此课程提供学生们在塑造企业及提供雇员们指导方面上的知识与技巧。他们深谙企业构架及环境，帮助公司整体上有效的拓展业务。
学制
3年
颁授机构
由英国格林威治大学所颁发
发展前景
人力资源管理主要处理有关工作雇用、业绩管理、行政、培训、评估雇员的健康与福利、安排团队的建设、工资及相关的文件工作。
入学资格
STPM或同等学历的通过，任何两门科目至少达到C级（GP 2.00），SPM级或任何同等学历的数学和英语通过; 或UEC或同等学历的通过，包括5门科目的最低B级，包括数学学分和英语通行证; 或马来西亚Sijil Tinggi Agama（STAM）的最低成绩Jayyid，以及SPM级别的数学和英语成绩; 或2年级入学要求：
任何相当于文凭或高级文凭的资格（4级或5级，MQF）; 或入学/基础资格证书，最低CGPA为2.00，满分为4.00，或任何同等资格
专业课程
管理技巧1：
管理个人和团队
个人和专业发展1：
学习技巧与自我评价
人力资源管理简介
业务规划与发展 -
定量方法
业务功能简介
组织行为1：
管理个人绩效
商业伦理
管理技巧2：有效管理
管理和信息系统
个人和专业发展2：
传播与研究技巧
员工资源与开发
跨文化管理
组织行为2：
管理团队和团队
战略背景下的管理
组织行为3：领导力
学位论文 - 综合管理
员工关系和奖励
个人和专业发展3：
职业生涯管理
人力资源的当代问题
管理
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